Что может в работе федеральной службы судебных приставов меня больше всего интересует

Частные судебные приставы в России – к чему приведет новый закон?

Что может в работе федеральной службы судебных приставов меня больше всего интересует

Основная причина актуальности данной идеи по сей день – низкая эффективность работы Федеральной службы судебных приставов. Так, по данным ФССП РФ за 2018 год, всего в отчетном периоде возбуждено 60263002 исполнительных производств.

При этом окончено в связи с фактическим исполнением в отчетном периоде только 30076509 исполнительных производств, то есть приблизительно половина.

При этом из общей суммы, подлежащей взысканию по исполнительным производствам, возбужденным в отчетном периоде (4 892 049 426 рублей), взыскано за 2018 год судебными приставами 468 351 562 рублей, то есть 9,5 % (!!!).

Причин для низкой эффективности работы службы судебных приставов несколько, одна из самых очевидных – огромная загруженность.

Стоит также отметить, что работа по принудительному взысканию долга достаточно трудна и требует высокой квалификации, принятия своевременных и достаточных мер реагирования, так как должник зачастую не желает добровольно исполнять требования исполнительных документов и предпринимает все зависящие от него действия, чтобы затруднить возможность исполнения.

Однако большой уровень загруженности, низкая финансовая мотивация не позволяют привлечь в ФССП сотрудников достаточной квалификации в необходимо количестве.

Частные приставы в России

Основные дискуссии относительно принципов организации работы службы частных (негосударственных) судебных приставов сводятся к тому, какой объем полномочий будет предоставлен вновь созданному институту, каковы будут принципы его организации и ответственности.

Интересный факт: В 2019 году в России был подготовлен проект закона о частных судебных приставах. В 2020 году этот законопроект вновь стал обсуждаться.

Представляется логичным подход, при котором частные судебные приставы будут действовать на ряду с государственными приставами, при этом ряд категорий исполнительных производств (например, взыскание алиментов, долгов в пользу государства, долгов с физических лиц и т.д.

) остаются в исключительном ведении ФССП, а исполнительные производства в отношении юридических лиц (коммерческих организаций), возбужденные на основании решений арбитражных либо третейских судом могут исполняться как государственными, так и частными судебными приставами.

Что касается организации деятельности института негосударственных судебных приставов, то здесь кажется наиболее логичным создание независимой саморегулируемой организации. Подобные организации существует для организации деятельности арбитражных управляющих, а также в иных отраслях.

Интересно: Как стать частным приставом? Частным приставом сможет стать гражданин в возрасте от 25 до 75 лет с высшим юридическим образованием и сдавший квалификационный экзамен.

Наличие саморегулируемой организации поможет установить требования к кандидатурам будущих частных приставов, при вступлении в саморегулируемую организацию необходимо будет сдать экзамены, получить необходимые разрешения. Организация посредством системы страхования будет обеспечивать возмещения заинтересованным лицам убытков, если в ходе принудительного исполнения частный судебный пристав причинит кому-либо ущерб.

Стоит отметить, что институт негосударственных судебных приставов довольно распространен в разных странах мира. Например, частные судебные приставы существуют во Франции, Казахстане, Болгарии и ряде других стран. На наш взгляд, введение в России института частных приставов будет оправдано.

Возможность взыскивать долги посредством альтернативного института повысит конкуренцию, позволит привлечь в сферу исполнительного производства высококлассных профессионалов, существенно сократит сроки взыскания, повысит общий процент фактического исполнения исполнительных документов.

Риски внедрения системы частных приставов

Но также существуют и серьёзные риски. Наибольшие риски связаны с тем, что вновь введенный институт может позаимствовать наиболее худшие черты коллекторских агентств – выбивание долгов, криминализация деятельности, игнорирование прав должников при осуществлении принудительного взыскания.

Поэтому будущий закон, который будет регулировать деятельность негосударственных судебных приставов, должен быть тщательно продуман, в нем должны быть четко прописаны полномочия и ответственность частных приставов, порядок организации их работы, критерии отбора соискателей, разграничение их полномочий с полномочиями службы государственных судебных приставов, условия и порядок финансирования их деятельности.

Заключение

В заключение стоит отметить, что рассматриваемый вопрос имеет неоднозначную оценку в обществе. Так, с точки зрения бизнес-сообщества введение института частных приставов необходимо и должно быть осуществлено в ближайшей перспективе.

Однако есть и другая точка зрения, которая заключает в том, что данный институт приведет к росту злоупотреблений в отношении должников, приватизации части государственных функций по принудительному исполнению судебных актов, росту нарушений в сфере исполнительного производства.

В связи с этим, на наш взгляд, введение данного института следует рассматривать в несколько отдаленной перспективе.

Источник: https://promdevelop.ru/chastnye-sudebnye-pristavy-v-rossii-k-chemu-privedet-novyj-zakon/

Реформа службы судебных приставов в 2020 году – Экономические прогнозы 2020

Что может в работе федеральной службы судебных приставов меня больше всего интересует

Мнения относительно данной реформы, и без того уже несколько затянувшейся, у правительства РФ и экспертов из сферы исполнительного производства явно разделились.

Первые считают, что ужесточение квалификационных требований позволит укомплектовать штат ФССП сотрудниками, обладающими невероятной сноровкой и готовыми взвалить на себя новый объем задач.

А вторые предполагают, что реформа не только не улучшит ситуацию, но и повлечет за собой резкое сокращение числа судебных приставов.

Первый заместитель председателя Госдумы в сфере КЗ отметил, что нововведения, которые планируют внедрять уже в 2020 году, с большой вероятностью приведут к негативным последствиям.

Он считает, что реорганизацию ФССП следует начать с повышения заработной платы, а не с задирания требований к образованию сотрудников и расширения их обязанностей.

Текучка кадров в подразделениях органа уже и так достигла 80%! Чтобы сделать должность судебного пристава статусной, нужно повысить оклады и создать привлекательные условия труда. Сделают ли это в 2020 году? Давайте выясним это вместе!

Планы по реформированию ФССП

Целью реформирования, которое затронуло многие госструктуры и было начато еще в 2016 году (но завершится, похоже, еще очень и очень не скоро), является укрепление и обновление государственных основ. Вопрос о переустройстве структуры Федеральной службы судебных приставов поднимался неоднократно, но на сегодняшний день точный срок внедрения преобразований так и не был назван.

Из-за реформы ФССП значительно повысятся требования к сотрудникам

Основная цель реформы заключается в привлечении на службу молодых специалистов более высокой квалификации.

Чтобы реализовать ее, правительство РФ приняло решение о модернизации структуры ФССП. Отныне отбор сотрудников на работу будет проводиться строго с учетом специальности, приобретенной в высшем учебном заведении.

Судебные приставы причислены к особой категории государственных служащих, поэтому им будет:

  • присвоено офицерское звание;
  • предоставлены социальные гарантии;
  • назначены дополнительные вознаграждения за добросовестное исполнение обязанностей.

Дмитрий Аристов, руководитель ФССП, отдельно подчеркивает, что нагрузка на ведомство с каждым годом увеличивается, поэтому институт судебных приставов следует оптимизировать не в отдаленном будущем, а как можно скорее.

Он внес на рассмотрение предложение о взаимодействии системы исполнительной власти с частными учреждениями, занимающимися взысканием долгов.

Кроме того, в соответствии с планом государственной программы «Юстиция» к 2020 году будет:

  • укомплектован штат судебных приставов, которым предстоит обеспечивать каждодневную деятельность судов;
  • проведена работа по повсеместному внедрению системы электронного документооборота ФССП с целью упрощения исполнительной деятельности и совершенствования работы кадровой службы. Как только электронный обмен документацией станет возможен, любое заинтересованное лицо сможет получить в режиме онлайн информацию об осуществлении исполнительного производства;
  • внедрена система электронного документооборота в сфере взаимодействия исполнительного производства со службой охраны общественного порядка МВД РФ в части вынесения и направления в ФССП исполнительных бумаг и постановлений;
  • введена в действие специальная программа обучения судебных приставов в территориальных органах ФССП.

Увы, пока что автоматизированная система документооборота внутри ФССП не может полноценно функционировать из-за отсутствия соответствующих норм, которые позволят урегулировать ее работу в целом.

На сегодняшний день подобная система действует только в Москве, не затрагивая иные территориальные единицы.

Вопрос о запуске автоматизированной системы во всех регионах пока что не поднимался – из-за высокой стоимости оборудования и сложности работ по установке говорить об этом еще рано.

Интересный факт: с текущего года судебному приставу предоставлена возможность лично распоряжаться водительским удостоверением лица, которое имеет серьезную задолженность. Пристав должен направить уведомление владельцу транспортного средства, если сумма его долга выше 10 000 рублей. До 2020 года полномочия приставов расширятся, и запреты могут быть наложены на:

  • сдачу экзаменов в ГИБДД;
  • постановку на учет транспортного средства;
  • осуществление регистрации номерных знаков.

Приставы могут лишать россиян водительских прав за долги свыше 10 000 р.

Повысят ли приставам зарплаты в 2020 году?

На сегодняшний день заработная плата судебных приставов довольно низкая, особенно по сравнению с другими силовыми структурами. Ее усредненный показатель равен 27 000 р.

в месяц, и это с учетом всех доступных надбавок! В текущем году в рамках проводимой реформы оклад судебных приставов должен повыситься. К 2020 году правительство РФ намерено поднять его до 50 000 рублей.

На законодательном уровне были внесены два предложения, которые могут значительно повлиять на размер зарплатных начислений:

  • предложение о создании специального фонда, который будет формироваться за счет взысканных средств;
  • предложение о разработке новой системы премирования судебных приставов.

При установлении конкретного размера оплаты труда будут учтены профессиональные качества сотрудника и его звание. Кроме того, пристав наделяется правом получения социального пакета – набора определенного вида льгот и компенсаций.

Данная мера направлена не только на поддержание сотрудника в материальном плане, но и на поднятие престижности специальности, пока что не вызывающей интереса у молодых россиян.

Совет Федерации отметил, что запланированный рост оплаты труда будет достигнут за счет:

  • взыскания задолженностей в принудительном порядке;
  • увеличения процентных начислений от исполнительного сбора.

Увы, независимые эксперты считают обещания правительства довольно легкомысленными и крайне далекими от реалий. В условиях экономического кризиса и девальвации рубля вряд ли удастся достичь намеченной цели, ведь для проведения реформы в полном объеме потребуется около 9,5 млрд. рублей.

Будут ли сокращать штат ФССП?

Многие эксперты открыто критикуют решение правительства РФ об усилении квалификационных требований и расширении круга обязанностей приставов, считая эти действия преждевременными.

Эксперты полагают, что в ходе реформирования структуры ведомства под сокращение попадет около 5 500 сотрудников – т.е.

25% нынешнего штата ФССП! Это явление напрямую связано с отсутствием у многих нынешних работников профильного образования.

Вполне вероятно, что в 2020 году ФССП ждет новая волна сокращений

Квалификационные требования для сотрудника ФССП закреплены нормативами Федерального закона №79-ФЗ.

В соответствии с ним на получение должности специалиста и руководителя могут претендовать только лица, окончившие высшее учебное заведение по направлению юриспруденция или экономика.

При этом функциональные обязанности сотрудника ведомства заключаются в:

  • обеспечении установленного порядка деятельности судебных органов;
  • принудительном исполнении актов, вынесенных судебными и иными государственными органами либо должностными лицами;
  • реализации организационно-правовой формы государственной деятельности, которая направлена на претворение в жизнь правовых норм;
  • осуществлении контроля и надзора в установленной сфере деятельности.

В целях оптимизации весь штат ФССП разделен на категории в зависимости от осуществляемой сотрудниками деятельности. При этом в одну из категорий были включены дознаватели, в другую – приставы, исполняющие постановления судебных органов, а в третью – судебные приставы по ОУПДС.

Путем такого разделения было решено повысить эффективность осуществляемой ведомством деятельности.

При этом существует вероятность, что в ближайшее время штат региональных отделений ФССП будет сокращен до 300 сотрудников с целью формирования крупных территориальных департаментов.

Такая мера хоть и выглядит довольно резкой и непопулярной, но позволит сэкономить средства федерального бюджета и, возможно, пустить их на повышение зарплат.

(1 , 5.00 с 5)
Loading…

Журналист по профессии, экономист по призванию. Финансовый эксперт, кандидат экономических наук.

C 2019 года пишу для интернет-изданий.

Источник: https://efin2020.com/news/fssp-2020/

Стоит ли работать судебным приставом — плюсы и минусы профессии

Что может в работе федеральной службы судебных приставов меня больше всего интересует

Экономическое или юридическое образование открывает перед юношами и девушками широкие возможности в отношении выбора профессии. Некоторых молодых людей живо интересует работа судебного пристава. Желающим связать свою жизнь с этой юридической деятельностью, необходимо как можно больше узнать об этой специальности.

Особенности и виды профессии

Судебным приставом называют должное лицо, сотрудничающее с судебными и другими государственными органами. У профессии имеется своя история становления. На Руси судебные приставы успешно выполняли порученные обязанности еще в XII веке.

Зачастую, в былые времена, государственные деятели вызывали свидетелей и ответчиков на суд и даже мирили граждан, вступивших в тяжбу. В XV-XVII веках таких специалистов величали недельщиками, поскольку уполномоченные лица работали целыми неделями.

Теперь приставы не только доставляли ответчиков и свидетелей в суд, но и ловили преступников.

Судебная реформа, совершенная в 1864 году Александром II, внесла значительные коррективы в работу государственных деятелей. Новообразованная система подразумевала существование несколько видов специалистов.

Так появились судебные, городские и частные –становые приставы. Изменились обязанности госслужащих.

Например, судебные деятели взимали финансовые средства с должников, доставляли повестки гражданам, участвующим в том или ином судопроизводстве.

Первая категория госслужащих исполняет судебные решения и постановления. Например, изымает имущество должника или финансовые средства, оценивает и арестовывает недвижимость.

Специалист по ОУПДС выполняет несколько иные задачи. Такие служащие участвуют в судебном процессе.

Приставы следят за порядком во время заседания, вызывают повесткой или принудительно доставляют свидетелей на судебное слушание.

В некоторых случаях сопровождают приставов –исполнителей во время выезда по адресам должников. В момент слушания, государственное лицо подчиняется председателю суда и выполняет указания судьи.

Несомненно, у каждой профессии есть свои плюсы и минусы. Работа судебных приставов не исключение. Специальность имеет ряд достоинств и недостатков.

Достоинства и недостатки работы судебным приставом

Исполнять возложенные обязанности, то есть заниматься юридической деятельностью, молодых людей побуждают следующие положительные качества этой специальности:

  • Восстановление справедливости. Участвуя в судебных разбирательствах, госслужащие помогают истцу восстановить свои права и вернуть принадлежащие по закону материальные или имущественные ценности.
  • Официальное трудоустройство. Прием на работу, перечень требований к сотруднику и его непосредственные обязанности установлены государственным законом. Годы, проведенные на такой службе, могут считаться трудовым стажем, который в будущем пригодится для оформление пенсионных выплат.
  • Юридический опыт. В процессе работы, пристав улучшает свои квалифицированные навыки, усовершенствует новоявленные способности. Большой юридический опыт пригодится, если специалист будет заниматься адвокатской деятельностью.
  • Общение с разными людьми, детальное изучение законодательства родной страны.
  • Специальные льготы. Компенсации предусмотрены в случае ненормированного рабочего графика. Должностные лица получают три отпускных дня за один ненормированный рабочий день. Во время служебных командировок, судебный деятель приобретает проездные документы вне очереди и проживает в гостинице по командировочному удостоверению. Материальные компенсации полагаются в случае использования сотрудником личного транспорта в служебных целях.

Однако не стоит забывать о недостатках специальности:

  • Ненормированный рабочий день. Чрезмерные перегрузки и задержки на работе могут пагубно влиять на здоровье человека.
  • Невысокая заработная плата.
  • Угроза жизни и здоровью со стороны физических лиц. Ответчики или должники могут представлять опасность для сотрудника государственного органа.
  • Необходимость в постоянном изучении больших объемов документов.
  • Частое столкновение с подавленными и горюющими людьми серьезно выматывает приставов в эмоциональном отношении.

Юношам и девушкам, планирующим заниматься подобной деятельностью, рекомендуют ознакомиться с требованиями и дополнительными нюансами специальности.

Рекомендации будущим специалистам

Для работы судебным приставом, в первую очередь, требуется высшее юридическое или в некоторых случаях экономическое образование. У будущего специалиста не должно быть финансовых задолженностей и судимости (даже погашенной).

Во время исполнения своих обязанностей госслужащему не обойтись без таких личных качеств, как упорство, способность трезво и объективно оценивать сложившеюся ситуацию. Пристав должен быть уверенным, эмоционально уравновешенным, терпеливым и законопослушным человеком.

Приветствуется хорошая физическая форма.

Специалисту необходимо добросовестно выполнять порученное задание. Превышение полномочий и нарушение закона может привести к увольнению действующего сотрудника.

Судебный пристав – интересная и в то же время эмоционально тяжелая работа. От выбора профессии зависит дальнейший образ жизни человека. Представленные нюансы, сильные и слабые стороны, а также некоторые факты из истории специальности, помогут молодым людям принять верное решение и быть на своем месте.

Источник: https://plusiminusi.ru/stoit-li-rabotat-sudebnym-pristavom-plyusy-i-minusy-professii/

Что может в работе федеральной службы судебных приставов меня больше всего интересует в 2019 году

Что может в работе федеральной службы судебных приставов меня больше всего интересует

В этой статье юрист Алексей Князев отвечает на популярный вопрос: «Что может в работе федеральной службы судебных приставов меня больше всего интересует?».

> Анкета

Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:

1. ФИО (полностью)_______________________________________________________________________

2. Дата рождения _____________19___г. Место рождения______________________________________

3. Отдел, должность, на которую Вы претендуете ____________________________________________

4. Чем привлекает Вас вышеуказанная должность?_____________________________________________

5. Как Вы оцениваете популярность Федеральной службы судебных приставов в обществе?

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

6. Мотивы Вашего поступления на государственную гражданскую службу:

— материальная заинтересованность — стремление к самореализации

— желание приносить пользу обществу — по совету близких / коллег

— желание навести порядок и законность — романтическая мечта

— наказание преступников — иное_______________________________________

7. Образование (учебное заведение, факультет, год выпуска)_____________________________________

8. Автобиография: рос(ла) в семье (полной, без матери, отца, иное)_______________________________

Закончил (а) школу в__________г., окончил (а)___________________________________________в ____г.

Семейное положение _______________________________, гражданский брак с________ г.

Служба в армии:______-______ г. Звание, должность:__________________________________________

(если не служил – указать причину и категорию годности согласно военному билету)

Адрес Вашего проживания:_________________________________________________________________

Жилищные условия (собственная квартира, съемное жилье)_____________________________________

9. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, их возраст, род занятий:_______________________________________________________ _________________________________________________________________________________________

10. Ваши увлечения, хобби___________________________________________________________________

11. У Вас были жизненные проблемы?_____________Какие?_____________________________________

Как Вы их решали__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________

12. Ваши вредные привычки_________________________________________________________________

13. Как Вы относитесь к алкоголю___________________________________________________________

14. Укажите, кто из Ваших близких родственников имел вредные привычки (много курил, употреблял
в большом количестве алкоголь), состоял на учете у психиатра__________________________________ _________________________________________________________________________________________

15. Как Вы оцениваете состояние своего здоровья (подчеркнуть): абсолютно здоров; практически здоров; существуют проблемы со здоровьем; существуют серьезные проблемы со здоровьем, нездоров.

Были ли у Вас: черепно-мозговые травмы ____________________ сильные стрессы _________________

Имеются ли хронические заболевания:________________________________________________________

16. Ваше отношение к семье, родственникам__________________________________________________

17. Ваши черты характера (подчеркните):

общительность, тактичность, решительность, настойчивость, сдержанность, смелость, энергичность, невозмутимость, спокойствие, трудолюбие, добросовестность, отходчивость, откровенность, правдивость, искренность, вежливость, уверенность, скромность, замкнутость, бестактность, нерешительность, уступчивость, возбудимость, робость, вялость, вспыльчивость, пессимизм, грубость, скупость, унылость, риск, быстрота, рассудок, лень, целеустремлённость.

18. Что Вы допускаете на работе (подчеркните):

нецензурную брань, неряшливый внешний вид, опоздание, сплетни, несдержанность в конфликтах, мелкое хулиганство, грубость, цинизм.

19. Что Вы допускаете дома, на отдыхе (подчеркните):

нецензурную брань, неряшливый внешний вид, сплетни, несдержанность в конфликтах, мелкое хулиганство, грубость, цинизм, лень, попустительство.

20. Когда Вы чувствуете себя более спокойно: в одиночестве или среди людей? _____________________

21. Считаете ли Вы, что иногда закон можно обойти? _________________________________________

22. На что бы Вы потратили лишние деньги? _________________________________________________

23. Из-за чего у Вас возникают конфликты (подчеркните):

плохое настроение, неважное самочувствие, стрессовое состояние, неприятности дома (с детьми, мужем, женой), предвзятое мнение обо мне, сплетни, зависть, предательство, разрыв с любимой (ым), материальные затруднения, все надоело (раздражает), общее нервозное состояние, не знаю что.

24. Что, на Ваш взгляд, могло бы удерживать Вас от стрессовых состояний и дискомфорта:

— занятость: работа, коллектив единомышленников, дело по душе;

— люди: друзья, знакомые, письма, любовь, помощь врачей, психолога, помощь начальников;

— быт: обеспеченный «тыл» дома, материальная поддержка, родители и близкие, помощь со стороны, баня, охота;

— что-то другое ____________________________________________________________________________

25. Ваши жизненные планы и цели? __________________________________________________________

26. Как Вы оцениваете свою профессиональную подготовку?

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

27. Какой стиль руководства, на Ваш взгляд, наиболее предпочтителен в Федеральной службе судебных приставов? Отметьте один из вариантов:

28. Главным для меня при принятии решения об устройстве на работу в ФССП России было_____________________________________________________________________________________

29. На меня повлияло также_________________________________________________________________

30. Мне нужна такая работа, чтобы_________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________

31. В работе Федеральной службы судебных приставов меня больше всего интересует______________
_________________________________________________________________________________________

32. трудность, которая меня ожидает в работе________________________________________
_________________________________________________________________________________________

33. Работа государственного гражданского служащего Федеральной службы судебных приставов
в моем понимании – это:____________________________________________________________________

34. Если бы я не устроился (лась) работать в ФССП России, то предпочел (ла) бы работать (где, кем)_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Но там я не имел (ла) бы____________________________________________________________________
35. Как относятся родные к Вашему выбору места работы _____________________________________

36. Как относятся друзья к Вашему выбору места работы ______________________________________

Дата заполнения____________________________ Подпись кандидата________________________

Как я работал судебным приставом. часть 2

Даже не ожидал, что моя история будет кому то интересной. В таком случае, продолжаю.

Спустя 2 недели, я вернулся в уже знакомый мне кабинет, где мне радостно сообщили, что я должен ехать в городское управление и везти документы для трудоустройства туда.

Комплект документов не очень большой, больше всего раздражало написание биографии в свободной форме (нет занятия скучнее).

Когда я вернулся в отдел, мой новый начальник сказал, что пока меня оформляют в отделе кадров, мне придется недельку стажироваться (естественно бесплатно). Меня проводили в самый дальний кабинет отдела, к худосочному сотруднику, на вид старше меня на пару лет, представили его как старшего группы по работе с административными штрафами.

Про кабинет. Помещение примерно 5-6 квадратных метров, с аж шестью шкафами, на полу валяются стопки бумаг, некоторые были мне по пояс, в углу пару непрозрачных и туго набитых мешков для мусора на 90 литров.

— А где группа? Спросил наивный я.

— Ты да я — и есть группа. Ответил «старший».

— Ок, чем мне заняться?

— Почту я сегодня доделаю сам, а ты будешь возбуждать исполнительные производства (дела). Тебя уже научили?

В тот момент я гордился тем, что мне уже в первый день доверили столь ответственное занятие, представил как я буду разбираться с заявлением, искать ссылки в законодательстве. И вообще возомнил себя супер детективом, наивный идиот.

Чтобы возбудить исполнительное производство нужно 3 (ТРИ) раза щёлкнуть мышкой и всё!

Постановление формирует сама база данных, после вышеупомянутых 3 (трёх) кликов мышкой, тебе достаточно нажать на кнопочку печати и постановление вылезет из принтера, править и заносить дополнительные данные не нужно, рядом с кнопочкой печати постановления находится кнопочка печати обложки дела. Последовательность действий: 1. Взял в руки постановление (бумажку о штрафе) 2. Нашёл по списку фамилию нарушителя 3. Три клика по мышке 4. Печать того что выдала чудо программа 4. Печать обложки 5. Скрепить получившееся степлером (никаких папок). Справилась бы и обезьяна.

Надо сказать, что программа, в которой работает всё ФССП достаточно грамотная, не смотря на то что постоянно виснет, ломается, глючит и её регулярно поливают грязью. Эта программа называется АИС и работу она облегчает, кто бы, что не говорил.

— А сколько дел нужно возбудить? это опять любопытный я :-).

— Все! видишь стопки на полу? Видишь мешки? (это те от мусора).

И тут я о@уел! как потом выяснилось, на эту самую группу по административным штрафам (один сотрудник и я – ничего не понимающий стажёр) приходилось 15-20 ТЫСЯЧ дел.

Да, все эти дела были по 100, 500, 1000 рублей, но как же, блин, их много.

Толком разбираться в этом тупо не хватает времени, а когда ты заканчиваешь распечатывать половину от того что у тебя есть, тебе приносят ещё 200-300 постановлений о штрафе. Это не закончится никогда.

Сейчас ситуация со штрафами немного выправилась (по крайней мере по Москве), но когда начинал работать я, то было всё именно так.

Вот и конец моей короткой истории про трудоустройство в ФССП. Посты буду пилить дальше, вижу что у меня появились подписчики, а значит сей скромный труд не прошел зря.

Немногим позже меня перевели на более серьёзную работу, уже с судебными решениями, там и начинается всё интересное.

В комменты задавайте вопросы, по возможности отвечу и подскажу как поступить. Некоторые комментаторы подкинули несколько идей для будущих постов.

Сразу предупреждаю что хитрые противозаконные схемы описывать не буду дабы не плодить уголовщину среди своих сограждан. Историй у меня накопилось много и смешных, и грустных, все имена и события буду слегка править чтобы ненароком не сдать людей.

Тут говорили про пруфы. Предложите вариант как их предоставить. Могу скинуть фотку оставшейся у меня формы )))

Источник: https://pristav-portal.ru/prava/chto-mozhet-v-rabote-federalnoj-sluzhby-sudebnyh-pristavov-menya-bolshe-vsego-interesuet

Есть такая профессия — долги взыскивать. Чем занимается судебный пристав-исполнитель

Что может в работе федеральной службы судебных приставов меня больше всего интересует

Довольно многим людям приходилось хоть раз в жизни заглядывать в офис Федеральной Службы Судебных Приставов.

Кто-то просрочил кредит, кому-то закрыли выезд за границу за неуплату алиментов, а многим просто ошибочно начислили просроченный штраф ГИБДД. Многим нагрубили, кого-то довели до слёз.

Да и вообще репутация у данной организации, ввиду рода ее деятельности, в народе, мягко говоря, не очень.

О том, что за люди там работают, почему они такие суровые и чем им приходится заниматься, Reconomica поговорила с сотрудницей ФССП. Попробуйте взглянуть на мир глазами судебного пристава.

Как я устроилась на работу в ФССП

Меня зовут Михеева Евгения Юрьевна, сейчас мне 27 лет, я работаю судебным приставом-исполнителем в маленьком городке Краснознаменске Калининградской области. Сейчас я работаю в этой структуре чуть больше пяти лет. Должность в службе судебных приставов стала моей первой серьезной работой.

Когда я училась на юридическом факультете в институте, я была полна надежд и амбиций. Молодая студентка, я была просто уверена, что если старательно учиться, проявлять себя на практике, то после выпуска я буду просто нарасхват.

Каково же было мое удивление, когда после получения диплома, никто работу не предлагал. Началась бесконечная череда собеседований и отказов, которая продлилась несколько месяцев.

У меня опускались руки, возможность устроиться на работу по специальности утекала сквозь пальцы.

Но, как обычно бывает, решение проблем пришло само. Моим родителям пришло «письмо счастья» о неуплате штрафа ГИБДД, и мы поехали в наш отдел, чтобы показать квитанцию об оплате. Это типичная ситуация, которая случалась, наверное, с каждым вторым российским водителем.

Отдел судебных приставов города Краснознаменска мне был очень хорошо знаком. Особенно его архив. Ведь на третьем курсе я проходила там практику.

Я понесла квитанцию и встретила знакомую, которая, как оказалось, все еще работала в отделе. Мы с ней немного поболтали, и она рассказала об открытой вакансии. Моему восторгу не было предела.

Я не стала затягивать, на следующий день поехала в Управление федеральной службы судебных приставов по Калининградской области.

Проверки соискателей при трудоустройстве. Кого берут на работу приставом и как проверяют

Здание меня впечатлило. При входе меня встретили суровые мужчины в форме, позже мне стало известно, что это судебные приставы по обеспечению установленного порядка деятельности судов (ОУПДС). Они записали мои паспортные данные и отправили в отдел кадров. В отделе кадров мне предоставили внушительный перечень необходимых для трудоустройства документов.

Неделю я собирала документы — свои и ближайших родственников, проходила медицинскую комиссию. Собрав внушительную папку документов, пройдя комиссию и вооружившись несколькими своими фотографиями, я снова отправилась в отдел кадров. Там мне рассказывали о требованиях к будущему приставу и дали заполнить анкету. Оказалось, устроиться на работу в ФССП не так уж просто.

Судебным приставом можно стать только с 21 года, нужно иметь российское гражданство и законченное высшее юридическое или экономическое образование. У будущего пристава и его ближайших родственников не должно быть судимостей и долгов перед государством.

Заполнив анкету о себе и своей родне, доказав, что я соответствую всем требованиям, я отправилась к психологу для прохождения тестов. Я расправилась с тестом и думала, что на этом мои встречи с отедлом кадров закончатся. Но я ошибалась. Как оказалось, мои документы отправили на проверку, ну а меня саму — на двухнедельную стажировку.

В чем заключается работа судебного пристава

Ну вот, наконец-то, я дождалась, я могу начинать работать. Чем занимаются судебные приставы, я представляла себе весьма туманно. Ведь меня, как и большинство практикантов, к работе, как к таковой, не допускали. Я была знакома только с архивом.

Теперь мне нужно было выяснить, в чем же именно заключается работа судебного пристава-исполнителя. В первый день я толком с этим вопросом не разобралась.

Меня загрузили кипой бумаг: федеральные законы, регламенты и прочие нормативные акты, которые я должна была выучить и применять на практике.

Разобравшись с законами, внутренним распорядком и познакомившись с сотрудниками, я, наконец, раскрыла тайну – чем же я должна заниматься. Как выяснилось, основная задача судебного пристава-исполнителя – взыскивать долги с граждан и организаций различными способами. В теории, мне это казалось весьма несложным процессом.

После того, как я выучила все необходимые законы, меня посадили за компьютер учиться работать со специальной программой – базой. Все должники и сведения о них вносятся в программу, в которой и происходит часть работы по взысканию долгов.

Работа в базе для меня была темным лесом. Оказывается, что все судебные решения и постановления других органов (ГИБДД, например), вносят в базу – регистрируют, что первое время будет казаться очень сложным процессом. После регистрации возбуждается исполнительное производство о взыскании того или иного долга. Потом по этому производству начинают вестись работы.

Как успешно пройти стажировку

В общем, всю свою стажировку я боролась с нашей базой должников. Стажировка закончилась, и снова поехала в любимый отдел кадров. Мои документы на тот момент уже прошли полную проверку, психологические тесты тоже были успешно пройдены. Теперь меня ждало тестирование на знание законов и регламентов. Тест я прошла без проблем.

Но это был не конец эпопеи, теперь меня отправили на согласование. То есть, мне нужно было пройти по начальникам отделов и ответить на их вопросы.

А самым последним нужно пройти собеседование с главным судебным приставом области – руководителем управления. Что я испытала, пока проходила согласование — словами не передать. Но я справилась.

Со мной заключили контракт и взяли на работу с испытательным сроком полгода. Выдали форму и отправили в родной отдел.

Настоящая работа, или почему сотрудники ФССП такие нервные

Теперь я была полноценным сотрудником. Мне дали наставника, уже опытного пристава-исполнителя, чтобы я не приставала с вопросами ко всем подряд, и показали мой стол в кабинете.

Бумажная волокита

Ну вот и начались мои трудовые будни. Ура!

Радовалась я недолго. Уже через полчаса на моем столе стоял ряд коробок, плотненько забитых исполнительными производствами. А что с ними делать и как разбирать — непонятно. Их больше двух тысяч. Я была очень растерянна.

Пришлось разбирать все, что меня свалилось. Сначала я систематизировала бардак. Разложила все по категориям и начала работать. Мне было очень тяжело, я многого не знала. Порой, я не понимала, что делаю.

На меня хлынул поток новой информации. Целыми днями я делала запросы, списывала деньги со счетов, возбуждала и прекращала исполнительные производства. Рутинная и однообразная работа выводила меня из себя.

Работа с должниками и их типажи

Скучать долго за компьютером мне не пришлось. Началась работа с должниками. Мне нужно было проводить беседы с людьми, которые приходят на прием.

Нужно было объяснить, что именно у них за долг, как они могут его оплатить (принять деньги, при необходимости) и что им будет в случае неуплаты.

Я не думала, что простые беседы смогут вымотать такого общительного и энергичного человека, как я. Приходилось по несколько раз объяснять одно и то же.

Люди, с которыми вам придется столкнуться в процессе, если вы пойдете работать судебным приставом, очень разные. Это не всегда милые, вежливые люди. Очень часто, это бабушки-пенсионерки, которые не понимают, за что именно у них долг, и считают, что вы пытаетесь их обобрать.

Это местные пьяницы, которые плохо пахнут и могут болеть страшно подумать чем. Это частные предприниматели и должностные лица, которые уверены во вседозволенности и безнаказанности. Это матери-одиночки, которым нечем оплатить долги по коммуналке. Вы столкнетесь с каждым из них.

Кто-то будет вас проклинать, кто-то — плакать. Нужно быть эмоционально готовой ко всему.

На первом приеме граждан самыми страшными мне казались плохо пахнущие маргиналы. Ровно до того момента, как ко мне в кабинет ворвался огромный разъяренный мужчина, с бешенным взглядом.

Он очень громко кричал, угрожал мне. Так страшно мне еще не было. На его крики прибежал сотрудник ОУПДС, который должен нас защищать в подобных случаях, и вывел дебошира.

Меня всю трясло, я просто сидела и плакала.

Это было мое боевое крещение. После этого я много раз сталкивалась с грубостью, открытой ненавистью и угрозами. Со временем я научилась на все это правильно реагировать.

Источник: https://reconomica.ru/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D1%8F/%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B9-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2-%D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C-%D1%84%D1%81%D1%81%D0%BF/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.